Actualités
EMPLOYEUR : Des propos valorisants répétés peuvent créer une situation de harcèlement sexuel au travail
La Cour de Cassation, dans un arrêt de la chambre criminelle du 18 novembre 2020, vient consacrer le fait, que des propos flatteurs réitérés, à l'égard d'une salariée par son employeur, constitue des faits de harcèlement à son égard.
Lire la suiteQuelle indemnisation pour un licenciement sans cause réelle et sérieuse ?
L’employeur peut décider de rompre un contrat de travail s’il considère que le salarié a commis une faute de par son comportement ou de par une défaillance professionnelle. De son côté, le salarié peut contester cette décision s’il la considère injustifiée ou excessive.
Lire la suiteSuccession difficile : pourquoi faire appel à un avocat pour débloquer la situation ?
De nombreux conflits peuvent survenir entre les héritiers au cours d’une succession. Il en découle souvent des préjudices moraux et financiers. Faire appel à un avocat vous aidera à débloquer la situation.
Lire la suiteRecouvrement amiable : plus rapide et moins coûteux qu'un recouvrement forcé
En cas de retard de paiement de vos débiteurs, le recouvrement judiciaire n’est pas l’unique solution. Le recouvrement amiable permet de recouvrer vos dettes rapidement, sans passer par les tribunaux. Il consiste en une série d’actions que vous pouvez mener avec l’assistance de votre avocat.
Lire la suite
