Avocat en droit du travail à Marseille

Les litiges relatifs aux relations entre employeur et employé font partie des affaires régulièrement traitées par le cabinet de Maître Rosanna RANDO-BREMOND. Votre avocat peut intervenir à vos côtés pour régler les différends à l’amiable, et à défaut vous assister en contentieux. Pour bénéficier de ses lumières, rendez-vous au cabinet sis au ZI des Paluds, 510 avenue de Jouques, Pole Performance Bâtiment B entrée C 13400 AUBAGNE. Maître RANDO-BREMOND reçoit du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h puis de 14 h à 18 h.
 

Le licenciement

Le droit du travail n’autorise le licenciement d’un salarié que sur quelques motifs précis. Les procédures à suivre diffèrent en fonction de la nature du licenciement. Maître Rosanna RANDO-BREMOND met ses compétences en droit du travail au service des salariés pour assurer leur départ dans les meilleures conditions. Elle intervient également à titre de conseil auprès des entreprises pour les aider à négocier au mieux le licenciement d’un collaborateur. Maître Rosanna RANDO-BREMOND vous assiste en cas de :

• Licenciement pour motif personnel
• Licenciement pour motif économique
• Licenciement abusif
• Licenciement pour faute grave ou faute lourde

L’accompagnement des salariés

Le salarié a des droits et des obligations. Maître Rosanna RANDO-BREMOND met ses compétences à la disposition des salariés pour le mieux de leurs intérêts. Elle intervient à titre de conseil et d’assistance pour les cas suivants :

• Signature du contrat de travail
• Signature d’avenants au contrat de travail
• Accident du travail
• Rupture conventionnelle
• Harcèlement moral ou sexuel
• Discrimination
• ...

L’assistance aux employeurs

Maître Rosanna RANDO-BREMOND offre ses services aux employeurs et veille à la protection des intérêts de l’entreprise dans l’application des règlementations en vigueur. Elle vous assiste en matière de :

• Rédaction des contrats de travail des salariés
• Rédaction et application du règlement intérieur
• Dans les relations avec les institutions représentatives du personnel
• Devant les juridictions compétentes en cas de litiges